Zusammenfassung
Die Leitungsstrukturen vieler Caritasverbände in Deutschland haben sich in den letzten Jahren verändert. Aufsichtsorgane wurden geschaffen und partizipative Elemente eingeführt. Die Gründe hierfür sind unterschiedlich. Nicht nur eine komplexere Umwelt, auch theologische Überlegungen legen geteilte Führungsstrukturen nahe. Was auf den ersten Blick bremsend wirkt, könnte sich als nachhaltiger herausstellen.