Immer wieder gibt es im Kita-Alltag situationen, da schafft ein freundliches und wertschätzendes „Nein!“ mehr Klarheit und Erleichterung als ein halbherziges „Ja“. Diese Klarheit wird auch von den Mitarbeiterinnen geschätzt. wie es Ihnen als Leitungskraft gelingt, sich selbst besser zu schützen und sorgsam mit Ihren Ressourcen umzugehen, lesen sie im folgenden.