Immer wieder müssen Leitungskräfte auf die Schnelle Vertretungen organisieren. Um diese ständig auftretende Problematik nicht nur kurz-, sondern mittel- und langfristig in den Griff zu bekommen, empfiehlt es sich, nach ihren Ursachen zu forschen. Aus den so gewonnenen Erkenntnissen lässt sich ein effektives Personaleinsatzkonzept entwickeln, das ganz verschiedene Vertretungsmöglichkeiten berücksichtigt.