Mit Vielfalt umgehen: Eine inklusive Haltung mit dem Team entwickeln

Damit Inklusion gelingt, stehen Leitungskräfte in Kitas vor der Aufgabe, alle Beteiligten mit auf den Weg zu nehmen. Am Beginn dieses Prozesses kann eine Bestandsaufnahme im Team stehen: Wie gehen wir in der Einrichtung bereits mit Vielfalt um? Welche nächsten Schritte sind nötig, damit sich jedes Kind und jeder Erwachsene willkommen fühlt?

Von Timm Albers
2_2013, 6. Jahrgang, S. 9-13 / / 0 Kommentare

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