Kitas als attraktive Arbeitgeber: Emotionale Bindung fördern, Gesundheit stärken und Engagement ernten

Für Leitungskräfte stellt sich die Frage, wie sie einerseits leistungsstarke Mitarbeiter/-innen gewinnen und langfristig binden können und andererseits deren Engagement und Gesundheit fördern können. Im Folgenden wird aufgezeigt, was diejenigen Kitas und Träger auszeichnet, denen dies gelingt.

Von Lutz Schumacher
3_2016, 9. Jahrgang, S. 16-20 / Zusatzdownloads / 0 Kommentare

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