Ausgabe 2_2018

Älter werden im Leitungsberuf - eine reife Leistung

Von Silke Dittmar

Älter werden im Beruf: Zahlen, Daten, Fakten

Von Matthias Bergediek

Kita-Leitung 50+

Häufig wird die Doppelbelastung von Verwaltungs- und pädagogischen Aufgaben mit zunehmendem Alter zu einer besonderen Herausforderung für Leitungskräfte. Was tun? Von Mirjam Prüver

Mit Freude und Motivation bis zur Rente: Erfahrungsbericht einer Leiterin

In einem Jahr geht Heiderose Burg in den Ruhestand. Sie blickt auf ein erfülltes Berufsleben als Fachkraft und Leiterin zurück. Wie aber hat sie – so viele Jahre im sozialen Bereich tätig – gut für sich selbst gesorgt? Von Heiderose Burg

Wie Leiterinnen das Älterwerden im Beruf erleben: Stimmen aus der Praxis

Leitung zwischen Kindern, Team und Aktenordnern: Die Studie „Bürokratie- und Verwaltungsaufwand in Kitas in Rheinland-Pfalz"

Gerade der gestiegene Bürokratie- und Verwaltungsaufwand macht deutlich, wie mangelhaft die Ausstattung und die Unterstützung von Kitas im Vergleich zu Schulen in diesem Bereich sind. Eine Studie, die hierzu von den Bistümern Limburg, Mainz, Speyer und Trier in Auftrag gegeben wurde, zeigt exemplarisch Entwicklungen auf, die sich auch auf andere Bundesländer übertragen lassen. Von Armin Schneider

Vorstellungs-/ Bewerbungsgespräch: Gesprächsführung für Leitunskräfte - diesmal:

Dieses Gespräch entscheidet darüber, wer zum bestehenden Team hinzukommt, und hat deshalb eine hohe Relevanz für Fachkräfte, Kinder und Eltern. Um eine gute Entscheidung treffen zu können, muss die Leitung dabei bestimmte Aspekte berücksichtigen.

Neue Mitarbeiter*innen ins Team einführen

Tritt eine neue Fachkraft in die Kita ein, muss sie professionell in die Abläufe eingearbeitet und ins Team integriert werden. Dies ist zuallererst Leitungsaufgabe. Von Michael Pfreundner

"Unsere Kita ist jetzt auch bei facebook!": Das Wichtigste über soziale Netzwerke

Erzieher*innen, Praktikant*innen und Eltern – die meisten sind „drin“: Soziale Netzwerke im Internet sind aus unserer heutigen Zeit nicht mehr wegzudenken. Die meistgenutzte Plattform ist facebook, die auch zunehmend für Kitas attraktiv erscheint. Grund genug, die Chancen und Gefahren von facebook genauer unter die Lupe zu nehmen. Von Petra Bartoli y Eckert

Ab heute bin ich Leiterin: Tagebuch einer Leitungseinsteigerin (1)

Mitarbeiter*innengespräche führen, Feste planen, Spielzeugvertreter abwimmeln – vor Susanne Finger liegt eine Zeit voller neuer Aufgaben und Herausforderungen, aber auch amüsanter Erlebnisse. Welche das sind, hält sie in ihren Tagebuchaufzeichnungen fest. Von Susanne Finger

Kinder beteiligen: Kinderrechte in der Kita verwirklichen (3)

Ein wesentlicher Bestandteil des Kinderrechtsansatzes ist die Partizipation. Als Leitung verantworten Sie es maßgeblich, dass die Kinder altersgerecht an den sie betreffenden Entscheidungen beteiligt werden und dass ihnen entsprechende Beschwerdemöglichkeiten zur Verfügung stehen. Von Jörg Maywald

Regelungen zum Sonderurlaub: Unsere Rechtsexpertin Ines Hemme-Oels berät Sie

Im Kita-Alltag tauchen immer wieder Situationen auf, für die Sie als Leitung Rechtssicherheit brauchen. Diesmal: Was gilt, wenn Ihre Mitarbeiterin für den Tag ihrer Hochzeit bezahlten „Sonderurlaub“ nehmen möchte? Von Ines Hemme-Oels

Der Event-Wahn: Geheime Gedanken einer Kitaleitung

Von Petra Mönter