Kita-Leitung 50+ Häufig wird die Doppelbelastung von Verwaltungs- und pädagogischen Aufgaben mit zunehmendem Alter zu einer besonderen Herausforderung für Leitungskräfte. Was tun? Von Mirjam Prüver © contraswerkstatt - fotolia..com 2_2018, 11. Jahrgang, S. 5-7 / / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 1 Heft + 1 Heft digital 0,00 € danach 52,00 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl. MwSt., zzgl. 5,40 € Versand (D) 1 Heft digital 0,00 € danach 49,70 € für 4 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autorin Mirjam Prüver Ist Erzieherin und leitet seit vielen Jahren eine Krippe in München. Sie publiziert regelmäßig zum Thema Gesundheitsförderung von Kindern und pädagogischen Fachkräften. Auch interessant Plus Ausgabe 2_2025 S. 20-21 Mit der Kita-App in die Zukunft Von Dennis Meyer Plus Ausgabe 2_2025 S. 32-33 Achtsam mit der eigenen Zeit umgehen Von Daniela Kock Plus Ausgabe 2_2025 S. 6-9 Offboarding mit Struktur: Sichern Sie wichtiges Wissen und holen Sie sich wertvolles Feedback: Ein Plan für jeden Abschied Von Franziska Schubert-Suffrian, Kirsten Greiß Themenpaket: Strukturiertes Offboarding – Gelungene Abschiede
Mirjam Prüver Ist Erzieherin und leitet seit vielen Jahren eine Krippe in München. Sie publiziert regelmäßig zum Thema Gesundheitsförderung von Kindern und pädagogischen Fachkräften.
Plus Ausgabe 2_2025 S. 6-9 Offboarding mit Struktur: Sichern Sie wichtiges Wissen und holen Sie sich wertvolles Feedback: Ein Plan für jeden Abschied Von Franziska Schubert-Suffrian, Kirsten Greiß Themenpaket: Strukturiertes Offboarding – Gelungene Abschiede