Transparente Strukturen sind das A und O: Verfügungszeit sinnvoll nutzen (3) Im letzten Teil unserer Reihe berichten zwei Leiterinnen aus Hamburg und Baden-Württemberg, wie sie das Thema Verfügungszeit in ihrer Einrichtung handhaben und welche Strukturen sie zu diesem Zweck implementiert haben. Von Kerstin Mandel, Anja Kunzmann © DDRockstar – Fotolia 2_2019, 12. Jahrgang, S. 21-23 / Zusatzdownloads / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Einzelkauf Sie erhalten diesen Artikel als PDF-Datei. Download sofort verfügbar 3,95 € inkl. MwSt PDF bestellen Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 1 Heft + 1 Heft digital 0,00 € danach 52,00 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl. MwSt., zzgl. 5,40 € Versand (D) 1 Heft digital 0,00 € danach 49,70 € für 4 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Download Ein Beispiel für den Dienstplan mit „Stillen Stunden“ Kostenloser Zusatzdownload Jetzt herunterladen PDF | 0,39 MB Ein Beispiel für den Arbeitszeitnachweis Kostenloser Zusatzdownload Jetzt herunterladen PDF | 0,32 MB Autor/in Kerstin Mandel Leitet die Kita Sudetenstraße in Markgröningen/ Baden-Württemberg. Anja Kunzmann Leitet die Kita Bengel & Engel in Hamburg. Auch interessant Plus Ausgabe 1_2025 S. 32-33 Gute Arbeitsorganisation ist die halbe Miete: Setzen Sie Prioritäten! Von Daniela Kock Gratis Ausgabe 1_2025 S. 28-30 So fühlen sich hochsensible Fachkräfte gesehen Von Helia Schneider Plus Ausgabe 6-7_2024 S. 44 Tür-und-Angel-Gespräch: „Teilweise wünschen sich Eltern schon früher akademische Inhalte“ Von Malte Min
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