Als Leitung von Mitarbeiter*innen lernen: Die Perspektive zu wechseln lohnt sich

Wer ein Kita-Team leitet, geht täglich mit unterschiedlichen Charakteren und verschiedenen Handlungsweisen um. Wenn Mitarbeitende vermeintlich herausfordernd agieren, lohnt sich oft ein frischer Blick darauf: Könnte das Verhalten vielleicht doch Sinn ergeben und das Team in seiner Entwicklung sogar voranbringen?

Von Petra Bartoli y Eckert
Als Leitung von Mitarbeiter*innen lernen
© Gligatron – GettyImages
3_2022, 15. Jahrgang, S. 19-21 / / 0 Kommentare

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