Zufriedenes Personal wechselt nur selten: Fachkräftebindung eines gemeinnützigen Trägers Der gemeinnützige Träger Vogelnest in Appenweier bei Offenburg wurde vor 20 Jahren als Verein gegründet und betreibt drei Krippen sowie einen Hort. Teamevents, Gesundheitsangebote und ein Qualitätshandbuch tragen zur Zufriedenheit seiner Fachkräfte bei. Von Lena Ross, Patricia Schneeberger 1_2024, 17. Jahrgang, S. 25-26 / / 0 Kommentare Diesen Artikel jetzt lesen! Im Abo Ihr Plus: Zugriff auch auf alle anderen Artikel im Abo-Bereich 1 Heft + 1 Heft digital 0,00 € danach 52,00 € für 4 Ausgaben pro Jahr + Digitalzugang inkl. MwSt., zzgl. 5,40 € Versand (D) 1 Heft digital 0,00 € danach 49,70 € für 4 Ausgaben pro Jahr im Digitalzugang inkl. MwSt., Im Abo Im Digital-Abo Abo testen Digital-Abo testen Sie haben ein Abonnement? Anmelden Teilen Teilen Whatsapp Mailen Überschrift Artikel-Infos Autor/in Lena Ross Staatlich anerkannte Heilpädagogin und systemische Familientherapeutin CGIST sowie qualifizierte Führungskraft für Krippe und Hort, ist geschäftsführende Gesellschafterin der Vogelnest gGmbH. Patricia Schneeberger Staatlich anerkannte Kindheitspädagogin B. A. und Erzieherin, leitet die Kita Vogelnest Urloffen der Vogelnest gGmbH. Auch interessant Plus Ausgabe 1_2025 S. 32-33 Gute Arbeitsorganisation ist die halbe Miete: Setzen Sie Prioritäten! Von Daniela Kock Gratis Ausgabe 1_2025 S. 28-30 So fühlen sich hochsensible Fachkräfte gesehen Von Helia Schneider Plus Ausgabe 5_2024 S. 26-29 Quereinstieg: In der Kita sind (nicht) alle gleich Von Birgit Thurmann, Inga Hansen
Lena Ross Staatlich anerkannte Heilpädagogin und systemische Familientherapeutin CGIST sowie qualifizierte Führungskraft für Krippe und Hort, ist geschäftsführende Gesellschafterin der Vogelnest gGmbH.
Patricia Schneeberger Staatlich anerkannte Kindheitspädagogin B. A. und Erzieherin, leitet die Kita Vogelnest Urloffen der Vogelnest gGmbH.
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