Ein Plan für jeden Abschied: Offboarding mit Struktur: Sichern Sie wichtiges Wissen und holen Sie sich wertvolles Feedback

Während Träger und Führungskräfte dem „Onboarding“ neuer Teammitglieder seit Jahren wachsende Aufmerksamkeit schenken, findet das Ausscheiden von Fachkräften oft planlos und eher nebenbei statt. Mit einem eigenen Offboarding-Handwerkskoffer kann das nicht passieren.

Von Franziska Schubert-Suffrian, Kirsten Greiß
Eine lachende Frau mit einem Blumenstrauß in der Hand sitzt auf einem Stuhl. Vor Ihr steht eine Person, die ein Geschenk hinter dem Rücken versteckt hat. Im Hintergrund liegen bunte Ballons auf dem Tisch.
© Dreet Production / GettyImages
2_2025, 18. Jahrgang, S. 6-9 / / 0 Kommentare

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